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국가 또는 지방자치단체의 공무에 종사하는 사람을 말한다. 공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 분류되며, 공무원의 직(職)은 경력직과 특수경력직으로 구분된다.

개요

국가 또는 지방자치단체의 공무에 종사하는 사람을 말한다. 공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 분류되며, 공무원의 직(職)은 경력직과 특수경력직으로 구분된다.

채용과정

1차 시험 

2차 시험 

 필기 시험

면접시험 

 4지 선다형/과목별 20문항

전과목 총 득점에 의한 고득점자 순으로 15할 범위 안에 해당하는 자

(100점 만점 중 40점 이하 1과목이라도 있으면 불합격)

◈ 직렬별 시험과목

- 전기직 : 국어, 영어, 한국사, 전기이론, 전기기기

- 전산직 : 국어, 영어, 한국사, 컴퓨터일반, 정보보호론

- 방송통신직 : 국어, 영어, 한국사, 전자공학개론, 무선공학개론

스피치 평가, 개별면접 및 인성검사 등 블라인드 면접 시행

어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 ‘하(미흡)’를 받은 응시자는 최종 불합격

◈ 면접 평가 요소

- 공무원으로서의 정신자세

- 전문지식과 그 응용능력

- 의사 표현의 정확성과 논리성

- 예의·품행 및 성실성

- 창의력·의지력 및 발전가능성 


주요업무

직렬 

업무내용 

 전기직

- 전력시설·전기공사·전기기기·전기용품·전력생산등의 전기기술분야 업무 

 전산직

- 행정업무의 전산화를 위한 계획의 수립,조정

- 전산화 업무의 분석·설계 및 프로그램의 작성·유지

- 전자계산조직에 의한 자료의 처리보관 운용·전산요원의 교육훈련 등에 관한 업무 

 방송통신직

- 무선통신시설·전송시설의 설계·건설·유지·보수

- 전자기기의 수급 및 품질개선 등 통신정책에 수반한장거리 통신시설의 신·증설

- 국가안보통신·민방공회선 운영과 장거리 통신업무에 관한 업무

- 유선·무선 통신선로의 운용 및 각종 통신시설의 설계·공사·감독·유지·보수

- 기술·역무제공에 따른 시설의 신설·증설·유도·수탁업무 등 통신기술분야에 관한 업무 


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